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又到了月度總結分享時間。說實在的，上個月的銷售，總體來說我并不滿意。但這期間學到的東西，以及所取得的進步，讓我感到些許的欣慰。 在銷售工作中，勤奮踏實的態度是必需的，方法和技巧是重要的，勇氣和膽量同樣不可或缺，堅持到底的毅力更不容忽視。只有把這幾樣都做好，才能獲得成功，即:勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功。 有了勤奮踏實的態度，我就多用業余時間學習產品知識，以及公司產品的價格、規格。這樣，在給客
加入甘青寧團隊已經二個月了，我深信我是幸運的。因為這是一個團結和睦的團隊，我慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。 入職后，作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，過得非常充實。
九月的天空格外地高，天氣格外地爽；九月的大地綠意依然，溫馴而和熙，平和又安詳。在公司領導的支持下，9月8日–9日，延邊地區開展了為期2天的藥店店長及業務骨干的培訓學習和拓展集訓。 非常感謝此次為我們辛苦付出的趙繼庭培訓老師，藥店店長等業務骨干們也很珍惜這次來之不易的學習機會。對于這兩天的培訓課程，我們只能用受益匪淺這四個字來形容，培訓老師專業而生動講解無不在大家的腦海里留下了深刻的印象
8月，驕陽似火。太陽以十成的功力照射著她的子民，似是展示她的溫暖，又像是展現她的威嚴。那天，我們有個約會，相約喀什英吉沙。新疆是個地大物博的好地方，這里的人民格外的淳樸和憨實。這天，我們在英吉沙，和我們喀什福康連鎖的店員們相約。為了我們的成長，為了我們更優秀，開啟了一場室外拓展活動。 早上我們迎著朝陽，開始從喀什驅車前往英吉沙，一路溫暖和煦的陽光灑向大地，照耀著每個人。我喜歡這種溫暖，喜歡這種充滿
8月20日下午，仁和藥業在總部三樓一號會議室開展了2018年公司制度知識競賽。本次活動的主題是“高效工作，制度先行”，公司各部門組成的八支隊伍共24名選手參賽，其他員工作為本部門選手的啦啦隊到現場助陣，活動獲得圓滿成功！ 激蕩企業之魂，分享文化盛宴。本次知識競賽的內容，主要圍繞著2018年公司最新制度與員工的日常工作和行為息息相關，活動的目的是為了督促員工深入了解公司各項規章制度，真正成為一名懂制
7月3日，我們省區在風景秀麗的利川進行了為期一天的拓展訓練。這次的拓展給我們帶來的是勇氣，是相信隊友，是團隊協作，同時還有競爭意識。在返程的路上，這些無形的力量我們裝了一大籮筐，裝在我們的行囊，驅使我們在未來的道路上不怕困難，合作進取，取得更大的成績?！坝袝r候不逼自己，永遠戰勝不了恐懼，永遠不知道自己有多優秀”，這也是此次拓展給我們帶來的啟發，我相信很多人在自己的歷程中都有過逼自己一下的時候，有很
時光飛逝，轉眼間已經加入仁和這個大家庭有三個年頭了，從對藥品的一無所知，到現在的略懂一二。雖經歷了不少的心酸與坎坷，但至少我沒有放棄過。 其實，說白了我們是在為自己工作，所以為了明天有所收獲，珍惜自己的崗位吧。我曾經看到一個故事：一只烏鴉飛往北方，途中遇到一只鴿子。它倆在樹上休息，鴿子問烏鴉“你要飛去那里”，烏鴉憤怒的說“其實我不想走，這地方的居民都說我叫聲不好聽，所以我要飛去別的地方”。鴿子好心
人生是一趟沒有回程的旅行，沿途有看不完的春花秋月，也有數不盡的坎坷泥濘。不同的人看到的世界是不同的，有多少人貪戀沿途的美景，卻忘了世界的真相；真正的強者明白世界不只是鳥語花香、和風細雨，更多的時候卻是向我們展現出冷酷無情、冰霜雨雪的一面。 那些強者不會奢望世界自動給予他們美好和溫柔，他們明白有時候對自己狠一點，卻能換來一個美好的世界，讓自己擁有一顆強大的內心。一顆強大的內心才是戰勝挫折、困難的法寶
工作這么久之后，發現銷售是一個需要磨礪耐心的工作，不但需要好的身體條件，更需要自己有一顆積極進取、能吃苦、肯吃苦、腳踏實地干實事的心。羅馬非一日建成，銷售業績想要成長，絕對不會是一天兩天就能做到的事。因為在銷售這條路上沒有捷徑，銷售人如此，企業主亦是如此。如果要讓自己公司的銷售人員成長，也絕對不是只要教他方法和技巧這么簡單。如果沒有足夠的真功夫，就絕對不會有扎扎實實的業績出現，當然業績增長百分之百
在人生的道路上，無不充滿著挫折與艱辛。有時候我們被荊棘刺傷，甚至會被狂風暴雨擊倒。然而，推開另一扇窗，改變另一種心情，轉變另一種態度，你會發現人生道路上的挫折與艱辛，對有志者來說是筆財富。我們要以積極樂觀的態度對待人生，樂觀讓人生充滿輝煌。 面對波濤洶涌的大海，我們要有搏擊風浪的樂觀心態；面對滿山的荊棘，我們要有披荊斬棘的樂觀心態；面對連綿不斷的高山，我們要有翻越險峰的樂觀心態，樂觀可以讓人生充滿
算算時間，加盟仁和兩月有余。在這段時間里我對公司的認知也逐漸從粗略到全面轉變，了解的越多，自己也就越欣喜，不僅是公司已有的規模、運營模式、人員福利已經對員工的栽培，對于我們這些還未畢業、沒有絕對優勢的大學生來說是很有利的。 剛入公司難免會有點手足無措，想出一份力卻因為生疏幫不了什么忙。但在領導和同事的帶領下，我對自己所從事的工作有了深入的了解。記得第一天來公司，看到了大家努力工作的氛圍，第二天參加
1月27日-28日，公司召集全國各省區的推廣經理開展了TTT 培訓。在這兩天時間里，由博格咨詢公司總經理饒建輝老師給我們授課，從中我們學到了很多關于培訓的知識。 培訓第一天，我們被分成了5組進行學習。本次培訓內容是如何成為一名優秀的內訓師，主要是要完成“編”、“導”、“演”這三個角色。 首先，饒老師讓我們每個人匿名隨意寫一個話題，然后每個人按照順序進行抽簽并演講，思考時間一分鐘，演講時間一分鐘。對
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